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省农担企业举行2020年新入职员工集中培训

时间:2020-06-24  来源:  浏览次数:

(通讯员 颜瑾)为提升企业新入职员工综合业务能力,增强农担事业价值认同,6月19至20日,威尼斯vns888组织开展2020年度新入职员工集中培训,取得圆满成功。

      企业党委书记、董事长吴先锋同志出席培训班并做开班动员讲话,他先容了企业成立背景、职能定位和发展情况。对新入职员工提出了“勤奋、务实、负责、守纪”八字总要求,强调农担员工应兼具敬业和能力两项基本素质,要努力提升六个方面的基本素养:一要有浓浓的“三农”情怀。要找准定位,明确职责,切实增强服务“三农”的责任感和使命感。二要有强烈的服务意识。省农担企业是政府职能的延伸,企业专注服务“三农”,聚焦小微农业企业,要充分履行政策性职能,着力提高业务服务质量。三要具备一定的专业常识。在担保、金融和农业等多领域的理论和实践中不断完善自己,学以致用,切实增强农担队伍的战斗力。四要有基本的鉴别能力。能有效降低业务风险,确保企业实现良性发展。五要有较强的敬业精神。用严肃的态度对待自己的工作,认真负责、一心一意、任劳任怨、精益求精。六要有充分的吃苦准备。在工作中忠诚担当、吃苦耐劳、不断发展自身,完善自我奋斗自强。同时全体新员工应珍惜机遇,虚心学习,结合实际,深入思考,加强交流,确保培训取得实效。
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(上图为企业党委书记、董事长吴先锋同志作开训讲话)

      副总经理赵金虎以《信用担保风险的认知与管理》为题作了风险控制辅导报告。着重讲解要从内因、外因两个方面对业务风险进行甄别,分析了业务中容易产生风险的关键点,帮助学员从系统的角度学习了信用担保风险管理,提升全体学员的风险控制意识,做好防控化解。
      副总经理吴旭东以《融资性担保相关法律法规讲解》为题进行授课。从担保行业相关法律、规章和规范性文件三大板块出发,分析担保行业收益与风险不匹配的背景下,如何实现可持续发展,帮助全体员工提升代偿追偿能力。
      企业领导李植同志主持培训,担保业务部、财务管理部、风险控制部、法务审计部、纪委(监察专员办公室)等部门负责人分别就相关专项业务进行了专题授课。企业优秀员工代表进行了经验分享,互动交流。
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(上图为新入职员工培训现场)

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